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政院通過 未依法給付資遣費或退休金 重罰150萬元 雇主指派侵入治療 將同時處分外勞 罰鍰最高15萬元 雇主違法罰鍰逾二千件 非法聘用最多 立院初審通過5天有薪產檢假與陪產假 雇主違反性別歧視 罰鍰金額提高2倍

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